Recrutement
La bonne personne à la bonne place. C’est là le credo du recruteur. Mais derrière cette évidence trop facile, se cache une réalité plus laborieuse.
Repérer des talents ne s’improvise pas et demande une veille permanente.
Évaluer le savoir-faire et le savoir-être d’un candidat implique une analyse comparative approfondie pour trier les profils, et déceler celui qui correspondra au mieux au poste, et réciproquement.
Formaliser une embauche nécessite que l’ensemble des zones d’ombres soient levées, afin que les deux parties soient sûres de démarrer leur aventure commune en toute sérénité.
Mais si vous êtes arrivés sur cette page, c’est que vous en êtes conscients : recruter ne s’improvise pas et cela demande du temps et de l’énergie.
Notre cabinet se tient à votre disposition pour identifier le profil de qualité que vous recherchez dans le cadre de votre activité.
Conscients de l’enjeu d’un recrutement dans la vie d’une entreprise, nous vous assurons la recherche d’un second profil sans surcoût pendant trois (3) mois à compter de l’embauche du premier candidat, en cas de rupture de période d’essai.
Votre vitrine. Un recruteur, qu’il soit internalisé ou externalisé, constituera toujours une vitrine pour votre entreprise. Il est celui qui présentera votre structure, le poste mais aussi votre état d’esprit. Il sera en quelque sorte associé à la philosophie de votre entreprise et contribuera à son image de marque auprès de tiers. Car un candidat, même non retenu, reste un potentiel partenaire commercial présent ou futur.
Dorway met un point d'honneur à ce que ses processus de recrutement soient empreints de professionnalisme, de courtoisie, de transparence et de bienveillance.
Nous assurons chaque jour l’image de marque de nos clients, en bâtissant aussi la nôtre.
Rien ne serait possible sans talent(s)
Notre cabinet accorde une importance primordiale à l'adéquation entre le poste proposé, le futur employeur et le candidat.
Car nous ne sommes pas que quelques lignes sur une annonce ou sur un curriculum vitae, nous étudions scrupuleusement chaque candidature au-delà du seul C.V. pour veiller à ce que nous mettions en relation deux parties animées par une vision commune afin d'assurer le succès de leur collaboration future.
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